Anda mencari Asuransi Kumpulan yang Sesuai Budget tapi Manfaat sesuai keinginan? Coba deh PruWorks Customized.
Masalah yang TimbulJika Asuransi dikelola Sendiri
1. Merepotkan HRD
Bisa dibayangkan jika HRD harus mendata karyawan – karyawan nya dalam hal klaim kesehatannya. Mungkin masih Oke jika karyawan nya sedikit, namun jika tidak terbayang jika karyawan nya banyak sekali.
2. Merepotkan Karyawan
Sadarkah? Contoh Jika karyawan klaim di RS, maka harus melakukan reimbursement untuk klaim. itu sangat merepotkan karyawan nya.
3. Harus Membuat Sistem Sendiri
Jaminan Kesehatan yang dikelola sendiri membutuhkan tenaga, biaya, system, pemikiran dan praktek dari hulu ke hilir. Lebih baik serahkan saja ke ahlinya yaitu perusahaan asuransi. Karena Perusahaan Asuransi sudah memiliki sistem yang sudah established.
Bayangkan, dengan Pruworks, HRD akan sangat dengan mudah memantau Karyawan – Karyawan nya dalam hal status Asuransi Karyawan nya.
2. Memudahkan Karyawan
Jika karyawan sakit, tujuan utama nya adalah sembuh. Maka cara mempercepat proses di Rumah Sakit adalah system yang memadai, sehingga memudahkan karyawan dalam proses klaim di Rumah Sakit. Contohnya adalah klaim cashless menggunakan kartu Pruworks,
3. Karyawan lebih loyal dan performa lebih baik dengan adanya Asuransi
Dengan adanya Asuransi Karyawan, akan menjadikan karyawan lebih tenang. Lebih tenang baik untuk Karyawan ataupun anggota keluarga nya. Ketenangan Karyawan akan berujung pada kinerja dan loyalitas karyawan pada perusahaan.
4. System yang sudah Established
Pruworks by Prudential merupakan Asuransi Kumpulan yang dimanage by Prudential Indonesia, dimana memimpin pasar industri Asuransi di Indonesia. Sehingga system yang dijalankan sudah well established.
5 Alasan Mengapa Orang Mengambil Manfaat Pruworks Custom
1. Bisa DiCustom
Seperti halnya anda membuat produk asuransi sendiri. Anda bisa setting angka dan manfaat dalam sebuah produk asuransi
2. Mudah
Hanya dengan minimal 30 orang karyawan, anda bisa memulai produk keren ini.
3. Premi Kompetitif
Premi Mahal? Yuk coba hubungi kami untuk berapa premi lebih murah nya kita.
4. Semua Jadi Mudah
Semua akan menjadi senang: HRD, Karyawan dan Owner Perusahaan. Karena proses menjadi lebih mudah, HRD pekerjaan ringan, Karyawan menjadi loyal dan kinerja lebih baik, dan Image perusahaan menjadi lebih.
5. Professional Consultant
Dilayani oleh Professional Consultant yang berpengalaman dan mengedepankan kepentingan Client.
Vita adalah member MDRT dan PEC (Pru Elite Club), sudah mengenyam 12 tahun lebih di dunia keuangan, 8 tahun lebih di Prudential. Saat ini sudah ada lebih dari 300 nasabah yang Kami handle.
Seto adalah Leader Prudential di posisi Agency Director. sudah mengenyam 12 tahun lebih di dunia keuangan, 7 tahun lebih di Prudential dan membawahi beberapa team.